Ogłoszenie - szczegóły
Szczegóły informacji
Ogłoszenie: Referent w Referacie Inwestycji i Zamówień Publicznych
Miejsce pracy: Nowe Miasto Lubawskie
Wymiar etatu:
Ilość etatów:
Wydział: Referat Inwestycji i Zamówień Publicznych
Data udostępnienia: 2010-08-17
Ogłoszono dnia: 2010-08-17 przez Roman Sosnowski
Termin składania dokumentów: 2010-08-31 00:00:00
Nr ogłoszenia: KP. 1118-5/10
Zlecający: Starosta Nowomiejski
I. Wymagania w stosunku do kandydatów:
a. Wymagania niezbędne:
a) wykształcenie wyższe o kierunku administracyjnym lub prawniczym,
b) obywatelstwo polskie,
c) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
d) niekaralność za przestępstwo popełnione umyślnie,
e) znajomość obsługi komputera (Word, Exel),
f) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku,
g) nieposzlakowana opinia.
b) obywatelstwo polskie,
c) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
d) niekaralność za przestępstwo popełnione umyślnie,
e) znajomość obsługi komputera (Word, Exel),
f) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku,
g) nieposzlakowana opinia.
b. Wymagania dodatkowe:
a) doświadczenie zawodowe w jednostkach samorządu terytorialnego,
b) znajomość zasad funkcjonowania administracji samorządowej,
c) umiejętność pracy w sytuacjach stresowych,
d) samodzielność w podejmowaniu decyzji,
e) umiejętność sprawnej organizacji pracy,
f) umiejętność konstruktywnego, analitycznego i logicznego myślenia.
b) znajomość zasad funkcjonowania administracji samorządowej,
c) umiejętność pracy w sytuacjach stresowych,
d) samodzielność w podejmowaniu decyzji,
e) umiejętność sprawnej organizacji pracy,
f) umiejętność konstruktywnego, analitycznego i logicznego myślenia.
II. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
1. Wykonywanie poleceń bezpośredniego przełożonego.
2. Współdziałanie i wykonywanie prac biurowych przy:
a/ sporządzaniu i aktualizacji wieloletnich oraz rocznych programów inwestycyjnych powiatu,
b/ przekazywaniu wstępnych ogłoszeń informacyjnych o planowanych zamówieniach publicznych,
c/ sprawowaniu nadzoru nad zamówieniami publicznymi,
d/ prowadzeniu rejestru zamówień publicznych udzielanych przez starostwo i powiat nowomiejski,
e/ prowadzeniu sprawozdawczości wynikającej z ustawy Prawo zamówień publicznych,
f/ realizacji inwestycji prowadzonych przez powiat nowomiejski.
3. Przestrzeganie i realizacja przepisów ustawy Prawo zamówień publicznych, aktów wykonawczych oraz przepisów wewnętrznych dotyczących realizacji zamówień publicznych.
4. Przestrzeganie i realizowanie przepisów wewnętrznych dotyczących kontroli zarządczej.
2. Współdziałanie i wykonywanie prac biurowych przy:
a/ sporządzaniu i aktualizacji wieloletnich oraz rocznych programów inwestycyjnych powiatu,
b/ przekazywaniu wstępnych ogłoszeń informacyjnych o planowanych zamówieniach publicznych,
c/ sprawowaniu nadzoru nad zamówieniami publicznymi,
d/ prowadzeniu rejestru zamówień publicznych udzielanych przez starostwo i powiat nowomiejski,
e/ prowadzeniu sprawozdawczości wynikającej z ustawy Prawo zamówień publicznych,
f/ realizacji inwestycji prowadzonych przez powiat nowomiejski.
3. Przestrzeganie i realizacja przepisów ustawy Prawo zamówień publicznych, aktów wykonawczych oraz przepisów wewnętrznych dotyczących realizacji zamówień publicznych.
4. Przestrzeganie i realizowanie przepisów wewnętrznych dotyczących kontroli zarządczej.
1. Przygotowywanie projektów uchwał, materiałów, sprawozdań i analiz na sesje rady powiatu, posiedzenia zarządu powiatu oraz dla potrzeb starosty.
2. Realizacja zadań wynikających z uchwał rady i zarządu.
3. Rozpatrywanie i załatwianie w porozumieniu z biurem rady, interpelacji i wniosków radnych.
2. Realizacja zadań wynikających z uchwał rady i zarządu.
3. Rozpatrywanie i załatwianie w porozumieniu z biurem rady, interpelacji i wniosków radnych.
V. Wymagane dokumenty:
1) list motywacyjny,
2) kwestionariusz osobowy ze zdjęciem,
3) CV z informacjami o wykształceniu i opisem dotychczasowego przebiegu pracy zawodowej,
4) oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo ściągane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
5) oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,
6) kopie świadectw pracy z dotychczasowych miejsc pracy,
7) kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i dodatkowe kwalifikacje,
8) referencje.
2) kwestionariusz osobowy ze zdjęciem,
3) CV z informacjami o wykształceniu i opisem dotychczasowego przebiegu pracy zawodowej,
4) oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo ściągane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
5) oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,
6) kopie świadectw pracy z dotychczasowych miejsc pracy,
7) kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i dodatkowe kwalifikacje,
8) referencje.
VI. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:
a. Termin:
2010-08-31 00:00:00
b. Sposób:
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Starostwa, lub pocztą na adres starostwa z dopiskiem: „Dotyczy naboru na stanowisko referenta w referacie inwestycji i zamówień publicznych” w terminie do dnia 31 sierpnia 2010r.
Aplikacje, które wpłyną do starostwa po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Dokumenty powinny być opatrzone klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.).
Aplikacje, które wpłyną do starostwa po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Dokumenty powinny być opatrzone klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.).
c. Miejsce:
Starostwo Powiatowe w Nowym Mieście Lubawskim, ul. Rynek 1 (sekretariat starosty)
VII. Informacje dodatkowe:
7. Etapy konkursu:
I etap: sprawdzenie przez komisję konkursową ofert kandydatów pod względem formalnymi dopuszczenie bądź odmowa dopuszczenia kandydatów do II etapu.
II etap: rozmowa kwalifikacyjna sprawdzające ogólną wiedzę kandydatów nt. administracji samorządowej.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczana na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej http://test.systemdobip.pl/powiat_nowomiejski/ oraz tablicy informacyjnej w budynku Starostwa Powiatowego przy ul. Rynek 1, 13-300 Nowe Miasto Lubawskie.
8. Podstawowe warunki zatrudnienia:
a) kandydat wyłoniony w drodze naboru, przed zawarciem umowy o pracę, zobowiązany jest przedłożyć zaświadczenie o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego,
b) wymiar czasu pracy 1/1 etatu,
c) umowa o pracę z wyłonionym kandydatem (podejmującym po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym) zostaje zawarta na czas określony 6 miesięcy, w trakcie której zostaje przeprowadzona służba przygotowawcza. Po pozytywnym zdaniu egzaminu kończącego służbę przygotowawczą zostaje zawarta umowa na czas nieokreślony,
d) zawarcie umowy o pracę w wyłonionym kandydatem (spełniającym kryteria art. 16 ust. 3 ustawy z dnia 21. 11. 2008 r. o pracownikach samorządowych – „posiadającym status pracownika samorządowego”), może poprzedzić umowa o pracę na okres próbny nie przekraczający 3 miesięcy. Warunki zawarcia kolejnej umowy regulują przepisy ustawy Kodeksu pracy.
Informacja:
Kwestionariusz osobowy oraz formularze oświadczeń znajdują się TUTAJ
I etap: sprawdzenie przez komisję konkursową ofert kandydatów pod względem formalnymi dopuszczenie bądź odmowa dopuszczenia kandydatów do II etapu.
II etap: rozmowa kwalifikacyjna sprawdzające ogólną wiedzę kandydatów nt. administracji samorządowej.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczana na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej http://test.systemdobip.pl/powiat_nowomiejski/ oraz tablicy informacyjnej w budynku Starostwa Powiatowego przy ul. Rynek 1, 13-300 Nowe Miasto Lubawskie.
8. Podstawowe warunki zatrudnienia:
a) kandydat wyłoniony w drodze naboru, przed zawarciem umowy o pracę, zobowiązany jest przedłożyć zaświadczenie o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego,
b) wymiar czasu pracy 1/1 etatu,
c) umowa o pracę z wyłonionym kandydatem (podejmującym po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym) zostaje zawarta na czas określony 6 miesięcy, w trakcie której zostaje przeprowadzona służba przygotowawcza. Po pozytywnym zdaniu egzaminu kończącego służbę przygotowawczą zostaje zawarta umowa na czas nieokreślony,
d) zawarcie umowy o pracę w wyłonionym kandydatem (spełniającym kryteria art. 16 ust. 3 ustawy z dnia 21. 11. 2008 r. o pracownikach samorządowych – „posiadającym status pracownika samorządowego”), może poprzedzić umowa o pracę na okres próbny nie przekraczający 3 miesięcy. Warunki zawarcia kolejnej umowy regulują przepisy ustawy Kodeksu pracy.
Informacja:
Kwestionariusz osobowy oraz formularze oświadczeń znajdują się TUTAJ