w sprawie zmiany zarządzenia Nr 116/2014 Starosty Nowomiejskiego z dnia 27 stycznia 2014 r. w sprawie maksymalnego miesięcznego wynagrodzenia kierowników i zastępców kierowników samorządowych jednostek organizacyjnych oraz ustalenia regulaminu wynagradzania kierowników jednostek organizacyjnych Powiatu Nowomiejskiego.

Na podstawie art. 35 ust. 2 ustawy z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie powiatowym (tj. Dz. U. z 2022 r., poz. 1526 ze zm.), art. 39 ust. 1-3 w zw. z art. 7 pkt 3  ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (tj. Dz. U. z 2022 r., poz. 530 ze zm.), Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (tj. Dz. U. z 2021 r. poz. 1960 ze zm.) oraz § 14 ust. 2 pkt 8 Regulaminu Organizacyjnego Starostwa Powiatowego w Nowym Mieście Lubawskim, stanowiącego załącznik do uchwały Nr 29/193/2019 Zarządu Powiatu w Nowym Mieście Lubawskim z dnia 18 września 2019 r. w sprawie Regulaminu Organizacyjnego Starostwa Powiatowego w Nowym Mieście Lubawskim (ze zm.), zarządza się co następuje:
§ 1
Paragraf 5 regulaminu wynagradzania kierowników jednostek organizacyjnych Powiatu Nowomiejskiego, stanowiącego załącznik do zarządzenia Nr 116/2014 Starosty Nowomiejskiego z dnia 27 stycznia 2014 r., otrzymuje brzmienie:
„1. Ustala się maksymalny poziom wynagrodzenia zasadniczego przysługującego w kategoriach zaszeregowania, zgodne z poniższą tabelą. Minimalny poziom wynagrodzenia zasadniczego w poszczególnych kategoriach zaszeregowania zgodny jest z rozporządzeniem.