Na podstawie art. 30a w związku z art.91d pkt 2 ustawy z dnia 26 stycznia 1982r.-Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2006r. Nr 97 poz. 674 ze zm.), rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 13 stycznia 2010r. w sprawie sposobu opracowywania sprawozdania z wysokości średnich wynagrodzeń nauczycieli na poszczególnych stopniach awansu zawodowego w szkołach prowadzonych przez jednostki samorządu terytorialnego (Dz. U. z 2010r. Nr 6 poz.35) Zarząd Powiatu w Nowym Mieście Lubawskim uchwala, co następuje:

§ 1. W wyniku przeprowadzonej analizy wydatków poniesionych na wynagrodzenia nauczycieli w 2013 r. w odniesieniu do wysokości średnich wynagrodzeń, o których mowa w art. 30 ust. 3 oraz średniorocznej struktury zatrudnienia nauczycieli zatrudnionych na poszczególnych stopniach awansu zawodowego ustala się kwotę różnicy w łącznej wysokości 13 142,48 zł w wynagrodzeniach nauczycieli w stopniu awansu zawodowego nauczycieli dyplomowanych zatrudnionych i pobierających wynagrodzenie w 2013 r. w następujących szkołach i placówkach:
1. Zespół Szkół im. C. K. Norwida w Nowym Mieście Lubawskim – 7 819,94 zł
2. Zespół Szkół Zawodowych w Kurzętniku – 3 239,90 zł
3. Dom Dziecka w Pacółtowie – 196,71 zł
4. Powiatowe Centrum Rozwoju Edukacji w Nowym Mieście Lubawskim – 574,29 zł
5. Zespół Szkół Rolniczych w Kurzętniku – 1 311,64 zł

§ 2. Analiza wydatków poniesionych na wynagrodzenia nauczycieli w poszczególnych stopniach awansu zawodowego w 2013r. stanowi załącznik nr 1 do uchwały.
§ 3. Kwota różnicy zostanie wypłacona nauczycielom w stopniu awansu zawodowego nauczyciela dyplomowanego w formie jednorazowego dodatku uzupełniającego na podstawie wykazu osób przekazanego do szkół i placówek oświatowych o których mowa w § 1.
§ 4. Wykonanie uchwały powierza się Przewodniczącemu Zarządu Powiatu w Nowym Mieście Lubawskim.
§ 5. Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia.

UZASADNIENIE
Zgodnie z art. 30a ust. 1 Ustawy Karta Nauczyciela (t.j. Dz. U. z 2006 r. Nr 97 poz. 674 ze zm.) organ prowadzący szkołę będący jednostką samorządu terytorialnego przeprowadza analizę poniesionych w poprzednim roku kalendarzowym wydatków na wynagrodzenie nauczycieli w odniesieniu do wysokości średnich wynagrodzeń o których mowa w rat. 30 ust. 2 ustawy Karta Nauczyciela oraz średniorocznej struktury zatrudnienia nauczycieli na poszczególnych stopniach awansu zawodowego.